Offboarding X Outplacement

Você sabe qual é a diferença entre?

Embora possam parecer termos similares, eles têm significados diferentes dentro do mundo corporativo.

O Offboarding é o processo de desligamento de um funcionário de uma empresa. Isso pode acontecer por diversas razões, como término de contrato, demissão ou aposentadoria. É importante que esse processo seja conduzido de forma cuidadosa e respeitosa, com a garantia dos direitos trabalhistas do colaborador.

Já o Outplacement é uma prática que visa ajudar o profissional que está saindo da empresa a encontrar novas oportunidades de emprego. Esse processo pode incluir orientação de carreira, treinamento para entrevistas e atualização de currículo, por exemplo.

Ambos os processos são importantes para garantir um desligamento adequado e respeitoso dos colaboradores. E você, já conhecia a diferença entre Offboarding e Outplacement? Conta pra gente nos comentários! 👇

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